Diensten
Onderzoek en advies
Met VandenBerge research & consultancy haalt u de specialist in huis voor zowel wetenschappelijke rechtstheoretische vraagstukken als meer praktische advieswerkzaamheden. We hebben een ruime ervaring met het behandelen van arbeidsrechtelijke vraagstukken en het doen van onderzoek naar juridisch-technische vraagstukken ten aanzien van het nationale en europees anti-discriminatierecht, zoals de effectieve handhaving van het verbod op discriminatie in de rechtstheorie en praktijk door middel van bijvoorbeeld de bewijslastverschuiving en sancties op discriminatie. Verder kunt u bij ons terecht voor onderzoek naar meer beleidsmatige vraagstukken op dit rechtsgebied, zoals het bevorderen van gelijke behandeling en diversiteit binnen organisaties en bedrijven door middel van bijvoorbeeld gedragscodes en convenanten.
VandenBerge research & consultancy biedt u de mogelijkheid door onafhankelijk juridisch onderzoek inzicht te krijgen in de correcte tenuitvoerlegging en de effectieve handhaving van het anti-discriminatierecht. Daarnaast kunt u hier terecht voor advies op maat en ondersteuning bij het opstellen en het effectief implementeren van anti-discriminatie- en diversiteitsbeleid in uw organisatie. Samen kunnen wij werken aan het creeëren en behouden van een diverse en discriminatievrije werkvloer.
Training en presentaties
VandenBerge research & consultancy kan op verzoek trainingen, presentaties en cursussen verzorgen over gelijkheid, anti-discriminatie of diversiteit.
